給料が上がっても不安が消えない理由――福利厚生の費用対効果を見直すと、人生が整い始める それは「足す発想」だけで生きているからかもしれません。 本当にあなたを楽にするのは、「足すこと」ではなく—— “負担を減 […] […]
「もう一つの報酬」が企業選びの決定打になる時代 転職市場で今、静かな革命が起きています。給与や役職だけでなく、「どんな制度があるか」を軸に会社を選ぶ人が急増しているのです。日経プラス１が発表した「我が社に導入してほしい制 […] […]
腸内フローラ×女性パフォーマンス革命─福利厚生ランキング上位企業が注目する科学的根拠に基づいた健康経営の新常識 プレゼンティーズムという”見えない損失”が、企業の福利厚生を変える 最近、企業の人事 […] […]